Un nouveau logo
Sous le vent de la nouveauté, le CPRF vient de se doter d'un nouveau logo. C’est dorénavant à ce nouveau sigle que vous pourrez identifier l'organisme. Le concept du logo rappelle tout à la fois : — un horizon où le soleil se lève pour signifier le projet de société, — une main ouverte qui fait signe, — un engrenage pour signifier la solidarité, — une fenêtre pour voir et comprendre le monde, dont la forme arrondie rappelle les vitraux d’églises et donc nos origines chrétiennes. La fenêtre est symbolisée par les barres verticales du P et du F qui se prolonge avec la ligne courbe du soleil ou de la main.
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Pour un monde de justice et
d'égalité
Choisir
l’ÉPA
À l’invitation du
MÉPACQ (Mouvement d’éducation
populaire et d’action communautaire du Québec), nous avons
collaboré à
l’élaboration d’une formation sur
l’éducation populaire autonome (ÉPA). Ce fut
un jumelage heureux de deux longues expertises de pratiques
d’ÉPA. Déjà 12
regroupements ont demandé cette session pour
l’année 2007-08. Les personnes
déjà rejointes sont unanimes : cette session est
dynamique et permet de
revenir aux sources du sens premier des actions collectives et de mieux
s’outiller pour choisir l’ÉPA
Avec une approche
pédagogique dynamique, la session
permet de reprendre contact collectivement avec l’essence de ce
qu’est l’ÉPA,
enracinée dans le processus de conscientisation. Définie
comme des moyens qui changent notre vision du
monde et qu’on choisit ensemble pour se rendre plus fort pour
changer le monde,
elle ne peut donc se réduire à une
seule activité parmi tant d’autres.
Dès le début de la
session, une simulation de voyage
organisé amène les gens au cœur de
l’indignation devant les injustices et les
inégalités et les structures qui les supportent. Cette
prise de conscience fait
surgir la question Pourquoi? et
pousse à l’action pour que cela change. C’est au
cœur du processus
d’action-réflexion, vécu ensemble, que notre vision
du monde change et ce qui
était vu comme de simples besoins sont compris comme des droits
à promouvoir et
à faire respecter. On y découvre alors
l’inséparable lien entre ÉPA et défense
collective des droits. C’est au coeur du quotidien que
l’ÉPA colorera la vie
d’un organisme d’action communautaire autonome…
C’est donc un choix dérangeant à
faire, rendu possible
avec d’autres.
Guy
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Une nouvelle session
D'hier à demain, changer le monde
Pour dynamiser l'engagement et mobiliser des personnes et des groupes dans les luttes et les projets collectifs de transformation sociale.
Objectifs de la journée :
* S’approprier l’histoire des 40 dernières années de luttes sociales et communautaires et faire l’histoire de notre groupe ou réseau pour dégager les forces collectives qui nous caractérisent.
* Dégager les lignes de force de l’action collective qui traversent cette histoire et qui sont porteuses d’avenir.
* Identifier le souffle qui anime nos engagements collectifs.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter : (514) 526-2673
Nom du CPMO
Ça y est! Après vingt-six
ans de remise en question, le CPMO change de
nom. En effet, les premières remises en question concernant le
nom de
l'organisme remontent à 1978! À la suite d'un
débat démocratique exemplaire,
mené de main de maître par M. Marc Valade,
l'assemblée générale annuelle de
2005 a tranché. Le nouveau nom de l'organisme sera le Carrefour
de
participation, ressourcement et formation (CPRF). Après 35 ans
d'existence, il nous faudra maintenant nous habituer pour un autre 35
ans
(minimum) à cette nouvelle appellation
d'origine passionnée. Nous avons
reçu les lettres patentes supplémentaires datées
du 8 décembre 2006 ce qui
officialise le nouveau nom de l'organisme.
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Deux trousses d'animation récente
Chaque trousse comprend :
- Un guide de formation;
- Les documents des participant-e-s prêts à photocopier;
- Le matériel pédagogique, les outils et les supports visuels;
- Des documents synthèse et des textes de réflexions .
Coût pour la trousse Le bien commun n'est pas d'intérêt privé : 150$
Coût pour la trousse Des droits et des luttes : 100$
Ces coûts comprennent une rencontre préparatoire de trois heures pour que les personnes ressources s'approprient la démarche.
Pour plus d'informations : Anne-Marie, tél.: (514) 526-2673
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